ESG

Устойчивое развитие Приоритет для STONE HEDGE

Приоритетом для STONE HEDGE стало построение бизнеса по принципу устойчивого развития. Мы не только минимизируем негативное воздействие, но, что важнее, увеличиваем позитивное влияние на среду и людей. ESG-повестка укрепляется как долгосрочный тренд в девелопменте и находит отражение в нашей деятельности.


Принципы устойчивого развития интегрированы в наш продукт – качественные энергоэффективные бизнес-центры, кадровую политику и бизнес-процессы, а также в работу над социально значимыми проектами.

Окружающая среда

Недвижимость с заботой о природе и человеке

Процесс строительства и обслуживания здания требует множества ресурсов. Мы внедряем решения, минимизирующие вред природе. Внимательно относимся к выбору поставщиков материалов – используем сертифицированную древесину, бетон и другие компоненты. В основе проектирования наших бизнес-центров STONE by Stone Hedge – человекоцентричный подход, где на первом месте в списке приоритетов стоят потребности человека и его комфорт.

Healthy building

Качественная среда для продуктивной работы создается благодаря применению выверенных конструктивных решений (шаг колонн – 8,4х8,4, высота потолков – 3,65 м, глубина помещений – до 10 м), оптимальному уровню инсоляции благодаря остеклению в пол, элементам биофильного дизайна и комфортному микроклимату. Он достигается за счет современных инженерных систем. Например, центральная круглогодичная система отопления и кондиционирования поддерживает комфортную температуру – 22 градуса. Система вентиляции изначально проектируется так, чтобы поставлять 60 куб. м воздуха на человека, что больше установленных стандартов. При этом воздух проходит двойную систему фильтрации с грубой и тонкой очисткой. В дополнение реализована возможность естественного проветривания.

be CITIZEN

Мы концентрируем свое внимание на комфорте будущих резидентов. Считаем, что офисное пространство, отвечающее растущим требованиям современных жителей мегаполиса, окажет непосредственное позитивное влияние на бизнес компаний. Это будет проявляться как с точки зрения формирования среды для продуктивной деятельности, так и с точки зрения усиления HR-бренда. Ключевые потребности современного горожанина, посвящающего много времени работе, легли в основу концепции be CITIZEN, которая соответствует человекоцентричному подходу.

Эко-сертификации

Главным ориентиром премиальной офисной недвижимости STONE являются здоровье и благополучие сотрудников компаний-резидентов. И чтобы подтвердить соответствие бизнес-центров критериям «здорового» строительства, а также их экологичность и энергоэффективность, мы следуем требованиям национального стандарта экологической сертификации недвижимости.

BIM-технологии

Цифровизация строительства – направление, в котором движутся все передовые компании. Цифровой двойник здания позволяет отслеживать работу инженерных систем, планировать ремонт и обслуживание. Применение BIM-модели позволяет оптимизировать затраты на строительные материалы, сократить сроки реализации проекта, внедрить цифровые технологии в процесс проектирования и управления строительством.

«Зеленые» решения

Мы внедряем «зеленые» решения в каждый проект офисов завтрашнего дня STONE. Применяем энергоэффективные методы экономии тепла, электроэнергии, воды. В наших бизнес-центрах класса А предусмотрены «зеленые» транспортные решения: зарядные станции для электромобилей, инфраструктура микромобильности, парковки для автомобилей каршеринга. Мы также внедряем экспериментальные решения по размещению солнечных панелей в крытых павильонах на улице для зарядки ноутбуков и телефонов. Кроме того, организуем раздельный сбор отходов на территории офисных центров.

Общество

STONE HEDGE как компания-работодатель

По-настоящему качественный девелопмент – это не только стены и квадратные метры. Это прежде всего люди, для которых мы создаем свои объекты, и люди, которые стоят за их созданием. STONE HEDGE сегодня – это команда единомышленников со всеми компетенциями в реализации девелоперских проектов, инвестициях и управлении активами.

Социальное направление

Сотрудники компании – ее главный и самый дорогой ресурс. Мы много вкладываем в образование коллектива – это регулярное обучение по продукту, инвестициям, оценке, курсы повышения квалификации, доступ к образовательным онлайн-платформам и электронной библиотеке. В компании поддерживается атмосфера значимости каждого сотрудника, его инициатив и максимальной вовлеченности в процессы. Укрепление слабых связей между отделами происходит через стратегические сессии, корпоративные мероприятия. Средняя продолжительность работы в компании – 6-7 лет.

Экологическое направление

Для команды STONE HEDGE осознанное потребление вошло в привычку. Мы сдаем неактуальные печатные материалы как макулатуру, а в проектах компании предусмотрена возможность раздельного сбора мусора. Мы стремимся минимизировать затраты на печатную продукцию и используем вторичное сырье для производства рекламных буклетов и материалов. Ведем цифровой документооборот.

Ответственность

Внешняя деятельность компании

STONE HEDGE как один из ведущих офисных девелоперов в Москве сосредоточил свое социальное влияние на вещах, которые продвигают миссию компании и используют ее основные компетенции. Сегодня девелопер активно поддерживает и развивает социально значимые проекты, в том числе городского масштаба.

STONE HEDGE & «Ночлежка»

В 2021 году STONE HEDGE стал генеральным партнером благотворительной организации «Ночлежка» в Москве. Для компании это стало важным шагом по созданию и развитию долгосрочной партнерской программы корпоративной социальной ответственности. Мы убеждены, что ценность собственного дома в равной степени важна для каждого, и мы как социально ответственный девелопер поставили себе цель: не только строить дома, но и создавать возможность их обрести каждому человеку вне зависимости от социального статуса.

Финансовая поддержка

Финансовая поддержка проектов благотворительной организации в Москве. До конца 2022 года STONE HEDGE переведет в «Ночлежку» 20 млн рублей. Средства будут направлены на поддержку всего комплекса социальных проектов «Ночлежки» в Москве.

Помощь в трудоустройстве

Помощь в трудоустройстве подопечных «Ночлежки» в штат компании. Именно этот аспект стал ключевым для девелопера, так как, с одной стороны, это возможность дать реальный шанс человеку выбраться с улицы, с другой – одним из приоритетов STONE HEDGE является создание инклюзивных команд в компании, где в равной степени уважают и поддерживают каждого, где для любого человека есть возможность для реализации.

Волонтерское участие

Волонтерское участие в проекте «Ночной автобус», где раздают еду и средства первой необходимости каждый будний день. В том числе через волонтерство мы погружаем сотрудников и партнеров в ценность и цели корпоративной социальной ответственности. Приоритетом для компании стало формирование корпоративной культуры вокруг эмпатии: мы не можем разделять общие ценности, взаимовыручку и желание помогать, если не научимся ставить себя на место другого человека.

Поддержка современного искусства

С учетом того, что арт-концепция – одна из ключевых ценностей компании, STONE HEDGE поддерживает современное искусство и интегрирует его в свои проекты. Синергия девелопмента и искусства позволяет нам добиваться качественно нового восприятия объектов и создавать арт-атмосферу.

POP UP MUSEUM

С 2017 года в бизнес-центре NEO GEO в партнерстве с Nikolskaya Gallery открыт бесплатный мобильный музей современного российского искусства – POP UP MUSEUM. Арт-проект стал самым масштабным pop up музеем в мире с площадью экспозиции в 2 000 м², с самой большой коллекцией художественных произведений и пулом авторов. POP UP MUSEUM стал вкладом компании в популяризацию современного российского искусства и поддержкой отечественных художников, задав новый вектор развития арт-институций за пределами Садового кольца и став новой точкой притяжения в районе.

Галерея Jart

Персональным оператором по культуре в комплексе малоэтажных особняков Art Residence на «Белорусской» стала галерея Jart. Арт-коллаборация следует мировому тренду на интеграцию арт-объектов в общественные пространства и укрепляет связь объекта с городской средой.

Следовать ESG-тренду – трудоемкий процесс, однако мы видим позитивные результаты развития данного направления, и это вдохновляет STONE HEDGE и дальше строить бизнес по принципам устойчивого развития.

Продолжая просматривать этот веб-сайт, вы даете согласие на использование cookie-файлов.